9 Bilder
Quelle: iStockphoto.com
1 / 9
Dieser Tage erfahren Banker ihren Bonus für 2010. Ein bisschen mehr ist allemal drin: sieben goldene Regeln.
JP Morgan Chase beispielsweise will fast zehn Milliarden Dollar an Boni ausschütten. "Die Zeit der Reue ist vorbei, die Phase der Entschuldigungen muss zu Ende sein", verkündete kürzlich auch Bob Diamond, Chef der britischen Bank Barclays. Diamonds Bonus soll dieses Jahr etwa 9,4 Millionen Euro betragen.
In Deutschland sind die kargen Zeiten für Banker hingegen noch nicht ganz vorbei - die Banken, die den Bankenrettungsfonds in Anspruch nehmen mussten, dürfen ihren Mitarbeitern nicht mehr als 500.000 Euro an Boni und Gehältern zahlen. Ein Grund mehr, mit kleinen Tricks das Maximum aus dem Chef herauszukitzeln. Pünktlich zum Start der Bonussaison veröffentlichte das Web-Portal Hereisthecity.com kürzlich die "Sieben Goldenen Regeln für Investmentbanker".
Quelle: iStockphoto.com
2 / 9
Grundregel Nummer 1
Eine verdiente Kraft wie Sie will den Chef doch nicht enttäuschen! Hilfreich ist es, vor der Festlegung der Boni Gerüchte über die Summen zu verbreiten, die Ihnen angemessen erscheinen würden. Und: Legen Sie dabei ruhig ein paar hunderttausend auf das realistische Maß drauf!
Quelle: iStockphoto.com
3 / 9
Grundregel Nummer 2
Das wirksamste Druckmittel für den Arbeitgeber ist immer noch ein attraktives Angebot von der Konkurrenz. Macht nichts, wenn keins vorhanden ist, der Schein zählt: Achten Sie in der Bonussaison darauf, an mindestens drei Abenden kurz nacheinander das Büro früher zu verlassen - ein deutlicher Hinweis auf Vorstellungsgespräche.
Quelle: iStockphoto
4 / 9
Grundregel Nummer 3
Ähnlich wirkungsvoll ist deutliches Flüstern am Handy oder vertrauliche Telefonanrufe, die Sie in einem leeren Konferenzraum entgegennehmen. Dass nicht ein Headhunter, sondern die Putzfrau dran ist, muss der Chef ja nicht erfahren.
Quelle: iStockphoto.com
5 / 9
Grundregel Nummer 4
Wenn es dann ernst wird, ist das Wichtigste, Ihre Emotionen unter Kontrolle zu haben - nach dem Bonus ist vor dem Bonus. Egal, wie astronomisch die Summe ist, die man Ihnen zusagt: Zeigen Sie auf keinen Fall Stolz oder Freude. Der Chef würde es merken und versuchen, Sie im nächsten Jahr mit weniger abzuspeisen.
Quelle: iStock
6 / 9
Grundregel Nummer 5
Vermitteln Sie eine leichte Enttäuschung, ohne sich explizit zu beklagen: Schütteln Sie zum Beispiel den Kopf und blicken Sie dabei zu Boden. Ihr Chef sollte wissen, dass er Ihnen etwas schuldig ist.
Quelle: iStockphoto.com
7 / 9
Grundregel 6
Kommen Sie niemals triumphierend aus dem Büro Ihres Vorgesetzten. Auf keinen Fall sollten Sie etwa lächeln oder die Faust gen Decke erheben. Wirken Sie vielmehr gefasst bis leicht niedergeschlagen.
Quelle: iStockphoto.com
8 / 9
Grundregel 7
Geben Sie auf keinen Fall vor Kollegen mit Ihrem hohen Bonus an - der Chef wird es erfahren und ahnen, dass er zu viel bezahlt hat.
Quelle: iStockphoto.com
9 / 9
Wenn Sie trotz all dieser Anstrengungen nicht den erhofften Bonus erhalten: Machen Sie sich nichts daraus. Vielleicht sendet Ihnen die Firma damit ein deutliches Signal, dass Ihre Zukunft anderswo liegt. Oder Sie sind einfach nicht so gut, wie Sie denken.