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Freitag, 25. Mai 2012
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Urteil am Bundesarbeitsgericht—Tote haben keinen Urlaubsanspruch
Der Fall ist skurril: Ein LKW-Fahrer stirbt nach langer Krankheit - und die Erben möchten seinen Urlaubsanspruch ausbezahlt bekommen. Gibt's nicht, sagen die höchsten Arbeitsrichter. Urlaub ist ein höchstpersönlicher Anspruch.
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Urteil—Abwerben von Mitarbeitern im Internet kann teuer werden
Wer über das Internet versucht, Beschäftigte abzuwerben, muss mit Geldstrafen rechnen - und die können erheblich sein. Das Landgericht Heidelberg verurteilte einen Mann, der über ein Business-Netzwerk versucht hatte, Mitarbeiter eines Konkurrenten zu rekrutieren.
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Flexible Frauenquote—Erfolgserlebnis für Kristina Schröder
Starre oder flexible Frauenquote in Unternehmen? Familienministerin Schröder schlägt letztere vor, und bekommt nun Unterstützung von der größten Gruppe in der Unionsfraktion, dem Parlamentskreis Mittelstand. Eine abgeschlossene Meinung zur Quote fehlt der Fraktion aber bislang.
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Donnerstag, 24. Mai 2012
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Studie zu Arbeitsbedingungen—Junge Arbeitnehmer klagen über Stress
Viele Überstunden, schlechte Bezahlung, unsichere Jobs - viele junge Beschäftigte klagen über die hohen Belastungen ihrer Jobs. Angesichts der fehlenden Fachkräfte sieht der Gewerkschaftsbund noch ein anderes Problem: Der Nachwuchs wird verheizt.
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Klage zurückgezogen—Daimler muss verurteilten Terrorhelfer nicht wieder einstellen
Eine Gefahr für die Belegschaft: Während eines Sabbaticals hatte ein Daimler-Mitarbeiter Geld und militärische Ausrüstung für das Terrornetzwerk al-Qaida gesammelt. Nach seiner Rückkehr nach Deutschland wurde er verurteilt - und beharrte trotzdem darauf, wieder bei dem Autobauer zu arbeiten. Nun gab er seinen Widerstand auf.
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"Whistleblower"-Prozess—Gefeuerte Altenpflegerin bekommt Abfindung
Eine Altenpflegerin zeigt ihren Arbeitgeber wegen Pflegemissständen an - und wird dafür gekündigt. Der Prozess schlägt Wellen bis nach Straßburg - und muss dann noch einmal in Berlin verhandelt werden. Das Finale im Gerichtssaal ist dramatisch.
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Klage zurückgezogen—Daimler muss verurteilten Terrorhelfer nicht wieder einstellen
Während eines Sabbaticals hatte ein Daimler-Mitarbeiter Geld und militärische Ausrüstung für das Terrornetzwerk al-Qaida gesammelt. Nach seiner Rückkehr nach Deutschland wurde er verurteilt - und beharrte trotzdem darauf, wieder bei dem Autobauer zu arbeiten. Nun gab er seinen Widerstand auf.
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Dienstag, 22. Mai 2012
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Unstimmigkeiten im Büro—Wie sich Streit mit lästigen Kollegen vermeiden lässt
Verschiedene Arten von Humor oder unterschiedliche Auffassungen von Werten wie Pünktlichkeit: Es gibt viele Gründe, warum Kollegen im Büro aneinandergeraten können. Kommt es zum Konflikt, hilft nur ein offenes Gespräch - mit einem neutralen Dritten.
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Montag, 21. Mai 2012
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Hohe Jugendarbeitslosigkeit in Europa—Von Deutschland lernen. Aber was?
Die Bundesrepublik verfügt über ein paar Errungenschaften, von denen andere Länder lernen können - zum Beispiel das duale Ausbildungssystem. Doch die hiesigen Erfahrungen können nur wenig helfen, um Jugendlichen in Europas Süden Jobs zu verschaffen.
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Bericht der Internationalen Arbeitsorganisation—Europa droht eine "verlorene Generation"
Bedrohliches Gefühl von Nutzlosigkeit und Nichtstun: Die Jugendarbeitslosigkeit in Europa ist auf einem dramatisch hohen Niveau - und eine Besserung ist nicht in Sicht. Die größte Behinderung bei der Erholung der Arbeitsmärkte sind die Sparmaßnahmen.
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Sonntag, 20. Mai 2012
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Berufsausstieg nach der Schwangerschaft—Wann muss ich in der Elternzeit kündigen?
Umorientierung nach der Geburt: Manche junge Mutter will nicht zurück in ihren Job - oder sie will den Arbeitgeber wechseln. Aber: Wann ist der richtige Zeitpunkt für die Kündigung?
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Samstag, 19. Mai 2012
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Studium mit hohem Praxisanteil—Warum das duale Studium ein Erfolgsgarant ist
Im Betrieb die Praxis kennenlernen, an der Hochschule Theorie pauken: Das duale Studium wird für Schulabgänger immer attraktiver. In zehn Jahren hat sich die Zahl der Absolventen verdoppelt. Die Wirtschaft freut es, sie bekommt maßgeschneiderte Absolventen.
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Donnerstag, 17. Mai 2012
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Zeitarbeit in Pflegeberufen—Einsatzkräfte im OP
Leiharbeiter aus freien Stücken: In Pflegeberufen finden Zeitarbeiter bessere Bedingungen vor als in anderen Branchen. Vorausgesetzt, sie sind gut ausgebildet.
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Mittwoch, 16. Mai 2012
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Sachzuwendungen vom Arbeitgeber—Extra-Bonbons statt mehr Gehalt
Chefs haben viele Möglichkeiten, ihren Angestellten etwas Gutes zu tun - es muss nicht immer eine Gehaltserhöhung sein. Wer sich dabei geschickt anstellt und einige Regeln beachtet, bekommt die Bonbons sogar steuerfrei.
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Akademische Ausbildung zur Hebamme—Komplizierter Start ins Leben
Die Anforderungen an den Beruf der Hebamme ändern sich - und damit auch deren Ausbildung. Was in anderen Ländern schon gang und gäbe ist, kommt nun auch nach Deutschland: Die ersten Studiengänge für Geburtshelferinnen.
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Dienstag, 15. Mai 2012
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Rücktritt von Infineon-Chef Bauer—Manager müssen eine neue Offenheit lernen
Ein Zeichen für mehr Menschlichkeit in Unternehmen: Infineon-Chef Bauer geht schonungslos mit seiner Krankheit an die Öffentlichkeit und zeigt, dass die Zeit der einsamen Entscheider zu Ende geht. Chefs brauchen mehr Ehrlichkeit, sonst werden sie scheitern.
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Montag, 14. Mai 2012
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Wissenschaftler in den Medien—Zwischen Medienstar und Dünnbrettbohrer
Schuldenkrise, Atomkatastrophe, Plagiate - Wissenschaftler sind in Funk und Fernsehen so gefragt wie nie. Viele Forscher wollen ihr Wissen öffentlich weitergeben. Doch damit können sie ihren Ruf gefährden.
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Sonntag, 13. Mai 2012
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Bewertung vom Arbeitgeber—Soll ich mein Zeugnis selber schreiben?
Jedem Mitarbeiter steht nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein Zeugnis zu - auch jedem Praktikanten. Vorgesetzte allerdings sind mitunter sehr unwillig, sich in die Welt der Arbeitszeugnisse zu vertiefen - und versuchen, die Arbeit abzuwälzen.
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Samstag, 12. Mai 2012
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Karriere im Direktvertrieb—Heimarbeit mit Häppchen
Flexible Arbeitszeiten, große Selbständigkeit, gute Aufstiegsmöglichkeiten: Jobs im Direktvertrieb haben mittlerweile einen viel besseren Ruf als noch vor ein paar Jahren. Vor allem Frauen schätzen das.
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Freitag, 11. Mai 2012
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Bewerbung mit langer Berufserfahrung—Wie ältere Arbeitnehmer einen neuen Job finden
Viele Menschen jenseits der 45 suchen aus den verschiedensten Gründen eine neue Stelle. Sie haben es nicht leicht, sich gegen junge Bewerber durchzusetzen. Doch mit ein paar Kniffen steigen die Chancen.
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Donnerstag, 10. Mai 2012
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Einstieg in den Job—Wie Berufsanfänger sich an den Büroalltag gewöhnen
Montags zwei Stunden Vorlesung, mittwochs den ganzen Tag in der Bibliothek, freitags frei, am Wochenende Blockseminar: Im Studentenalltag gibt es keinen vorgegebenen Rhythmus. Beim Einstieg in das Berufsleben ändert sich das schlagartig - damit haben viele Absolventen zu kämpfen.
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Dienstag, 8. Mai 2012
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Maredo-Filiale wirft Mitarbeiter raus—Grillen und stehlen
"Die Leute klauen hier wie die Raben": In einer Maredo-Filiale sollen Mitarbeiter ihr Mittagessen nicht in der Kasse gebont oder Kartoffeln aus Kisten in Privattaschen umgefüllt haben. Jetzt haben sich Unternehmen und Beschäftigte vor Gericht wiedergetroffen.
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Montag, 7. Mai 2012
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Bewerbungen von Müttern—Aussortiert und abgelegt
Die Kinder sind aus dem Gröbsten raus, und die Mama will wieder in den Job zurück. Doch selbst bei Fachkräftemangel und hoher Qualifikation: Bewerbungen von Müttern bleiben meist unberücksichtigt.
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Sonntag, 6. Mai 2012
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Kündigungsklagen—Bienenstich und andere Bagatellen
Kündigungen sind oft eine Sache des Ermessens - daher werden sie immer wieder angefochten. Auch die Bewertungen des Bundesarbeitsgerichts sind nicht in Stein gemeißelt, wie einige Fälle zeigen.
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Samstag, 5. Mai 2012
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Fremdsprachen im Beruf—Smalltalk will gelernt sein
Im Geschäftsalltag kommt es nicht nur darauf an, harte Verhandlungen auf Englisch zu führen. Manchmal ist der Smalltalk vor und nach den Terminen viel wichtiger - leichter ist er jedenfalls nicht.
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Freitag, 4. Mai 2012
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Plagiatsvorwürfe gegen Bildungsministerin Schavan—Das Problem mit den Quellen
Sie schäme sich nicht nur heimlich - diesen Satz sagte Annette Schavan im Zuge der Plagiatsaffäre um Guttenberg. Nun ist sie selbst in den Fokus von Plagiatsjägern geraten. Welche Substanz haben die Vorwürfe? Vergleichen Sie selbst in einer interaktiven Grafik.
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Arbeiten mit psychischer Krankheit—Behutsame Rückkehr
Eine psychische Krankheit kann das Leben ganz schön durcheinanderwirbeln. Wer sich deswegen stationär behandeln lassen muss, verliert durch seine Abwesenheit oft den beruflichen Anschluss. Doch es gibt Hilfe für den langsamen Wiedereinstieg in den Job.
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Plagiatsvorwürfe gegen Bildungsministerin—Schavans Dissertation ist "ein Grenzfall"
Einen Persilschein bekommt Annette Schavan nicht für die Zitierweise in ihrer Dissertation. Doch so schwerwiegend wie bei anderen namhaften Politiker sind ihre Vergehen nicht, sagt eine Aktivistin von "Vroniplag", die die Doktorarbeit bereits vor Monaten unter die Lupe genommen hatte.
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Donnerstag, 3. Mai 2012
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Urteil des Europäischen Gerichtshofs—Beamten steht Geld für verpassten Urlaub zu
Beamte, die direkt nach einer Krankheitspause in den Ruhestand gehen, haben Anspruch auf eine Abfindung für den nicht genommenen Urlaub. Dieses Urteil der höchsten EU-Richter steht im Widerspruch mit dem deutschen Beamtenrecht - Tausende Staatsdiener könnten nun von dem Richterspruch profitieren.
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Mittwoch, 2. Mai 2012
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Männer in klassischen Frauenjobs—Erst Hahn im Korb, dann Chef
Männer in Frauenjobs haben es nicht leicht. Sie müssen gegen Vorurteile kämpfen und manchmal Spott ertragen. Doch der Exoten-Status hat auch Vorteile: Vielen gelingt schnell der berufliche Aufstieg.
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Dienstag, 1. Mai 2012
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Psychische Belastung im Job—Woher der Stress am Arbeitsplatz kommt
Die Zahl psychischer Erkrankungen steigt rapide an: Im vergangenen Jahr fielen deshalb soviele Arbeitnehmer aus wie noch nie zuvor. Doch was genau macht die Menschen krank? Und wie kann man Burn-out, Depression und Stress vorbeugen? Wissenschaftler Bernhard Allmann über Belastungen im Arbeitsalltag.
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Montag, 30. April 2012
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Babypause vom Beruf—So beantragt man Elternzeit und Elterngeld
In der ersten Schwangerschaft gibt es viele Fragen, nicht zuletzt die nach Elternzeit und Elterngeld. Für werdende Mütter und Väter gilt es, eine Menge Anträge auszufüllen - und sich frühzeitig an den richtigen Stellen zu informieren.
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Stress am Arbeitsplatz—Immer mehr Fehltage wegen psychischer Erkrankungen
53,5 Millionen Fehltage im Jahr 2011: Die Zahl der Krankschreibungen wegen psychischer Erkrankungen und Verhaltensstörungen ist rapide gestiegen. Die Gründe für den Anstieg sind einer Studie zufolge vielfältig. Dennoch sieht die Bundesregierung offenbar keinen Bedarf für neue Gesetze gegen Stress im Beruf.
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Sonntag, 29. April 2012
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Arroganztraining für Frauen—Schluss mit freundlich
Statussymbole, Rangbotschaften, Sprüche klopfen - viele Frauen verzichten lieber auf solche Machtspiele. Ein Fehler, findet der Coach Peter Modler und veranstaltet Arroganztrainings für weibliche Führungskräfte.
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Samstag, 28. April 2012
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Bewerbungsunterlagen—Muss ich Gehaltsvorstellungen angeben?
In vielen Stellenanzeigen werden Bewerber aufgefordert, ihre Gehaltsvorstellungen anzugeben. Doch welche Summe ist realistisch? Und wie kommt es beim Personalchef an, wenn man die Aufforderung ignoriert?
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Donnerstag, 26. April 2012
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Aufgaben im Assessment-Center—So meistern Bewerber die Postkorb-Übung
Priorisieren, organisieren, delegieren: Die Postkorb-Übung in einem Assessment-Center stellt Bewerber vor eine echte Stresssituation, in der sie einen kühlen Kopf bewahren müssen. Doch es ist alles nur ein Spiel. Wer die Regeln kennt, gewinnt.
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Aufgaben im Assessment-Center—Wie funktionieren Rollenspiele?
Einer spielt den Chef, der andere den Mitarbeiter, dessen Leistungswille eingeschlafen ist: In Rollenspielen prüfen Personaler in Assessment-Centern kommunikatives Geschick, Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit. Was Bewerber dabei beachten sollten.
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Tests im Assessment-Center—Welche psychologischen Tests gibt es im AC?
Ein Tag im Assessment-Center bedeutet, einen Tag psychischen Druck auszuhalten: Anspannung, Stress, immer neue Aufgaben. Manchmal setzen Personaler zusätzlich einen psychologischen Test ein - um ihre Eindrücke zu vertiefen.
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Selbstpräsentation im Assessment-Center—Kompetent, erfahren, authentisch
Wie präsentieren sich Bewerber in einem Assessment-Center am besten? Die Anforderungen sind hoch, die Anspannung groß - und doch muss jeder Bewerber ein realistisches Bild seiner selbst zeigen.
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Fairness im Assessment-Center—Wenn die Fragen unter die Gürtellinie gehen
Provozieren und aus der Reserve locken, schmeicheln und Fragen sinnlos wiederholen: Personaler haben einige Tricks, um Bewerber aus der Fassung zu bringen. Aber Kandidaten müssen sich nicht alles gefallen lassen.