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Dienstag, 29. September 2009
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Urteil in Berlin—Schule muss Muslimen Gebet ermöglichen
Ein Berliner Gymnasium muss muslimischen Schülern eine Gebetsstätte bereitstellen. Die Senatsverwaltung befürchtet nun "Glaubensinseln".
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Niederlande—Kein Arbeitslosengeld für Burka-Trägerinnen
Verschleierte Frauen könnten in den Niederlanden ihr Recht auf Arbeitslosengeld verlieren, wenn sie sich weigern, ihre Burka abzulegen.
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Uni-Frust—Diagnose: Bacheloritis
In diesem Jahr werden zehn Jahre Bologna-Reform gefeiert - vielen Studenten ist aber nicht nach Party zumute. Im Gegenteil: Der Leistungsdruck ist so gewaltig, dass fast jeder Dritte aufgibt.
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Montag, 28. September 2009
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Privathochschulen—Gebühren de luxe
Ziehen Privatunis Studenten das Geld aus der Tasche - oder zahlt sich die Investition in hohe Gebühren aus? Studenten müssen entscheiden, wie viel ihnen persönliche Betreuung wert ist.
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Patriotismus an Schulen—Im Glanz der Hymne
Sollten Schüler auf dem Pausenhof die Nationalhymne schmettern? Patriotismus-Sehnsüchtige begeistern sich für die Idee - doch leider ist der Nachwuchs nicht textsicher genug.
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Führungsspitzen—Das ist ja wohl der Hammer
Wer 08/15 sät, wird 08/15 ernten: Wenn Chefs ihre Mitarbeiter auffordern, doch endlich mal kreativ zu sein, erreichen sie meist das Gegenteil.
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Bauprojekte an Universitäten—Zwischen Gips und Grips
Dank Konjunkturpaket wird an deutschen Unis eifrig geplant und gebaut -doch Geld für Beton ist keine Investition in die Köpfe. Die Qualität der Bildung bleibt so bitter wie gehabt.
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Sonntag, 27. September 2009
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Kampf um Arbeitnehmerrechte—Sklaven im Schattenreich der Arbeit
Im Einzelhandel gilt Mitbestimmung als Krankheit. Im Kampf um ihre Rechte hatten Angestellte nie eine Chance - bisher.
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Beurteilung von Mitarbeitern—Nicht geschimpft ist genug gelobt
Martina Perreng vom DGB erklärt, wie sich gute Leistung messen lässt - und Chefs dafür Anerkennung aussprechen sollten.
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Samstag, 26. September 2009
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Erfolg und Kündigung—Gestern Chef, heute arbeitslos
Gekündigte Führungskräfte fallen besonders tief. Sie besitzen wenig Talent zur Selbstreflexion - und präsentieren sich bei der Jobsuche deshalb arrogant und überheblich.
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Donnerstag, 24. September 2009
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Mediziner-Ausbildung—Discount-Doktor in nur drei Jahren
Die Uni Oldenburg will den "Bachelor of Medicine" einführen. Ärzte warnen: Absolventen werden nach einem Schmalspur-Studium auf Patienten losgelassen.
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Saudi-Arabien—Forschen ohne Schleier
In Saudi-Arabien ist es eine Sensation: An der Prestige-Uni "Kaust" gibt es keine Geschlechtertrennung - allen Prinzipien des wahhabitischen Islams zuwider.
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Gebühren für Schultoiletten—Kleine Geschäfte, große Geschäfte
Zehn Cent für einmal Pinkeln: Weil Schultoiletten so verdreckt sind, bitten immer mehr Direktoren die Schüler zur Kasse. Jetzt streiten Eltern und Lehrer über die Maut.
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Mittwoch, 23. September 2009
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Floskeln im Bewerbungsschreiben—"Belastbar und teamfähig bin ich auch"
Ein Anschreiben soll eigentlich Neugier auf den Kandidaten machen. Doch viele Briefe wirken hölzern, verlogen und mindestens 20 Jahre älter als ihre Verfasser.
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Schülerbarometer 2009—Getrennte Welten
Das Schülerbarometer 2009 belegt: Mädchen und Jungen haben immer noch Klischees im Kopf. Sie wählen am liebsten traditionelle Berufe und Studiengänge. Warum eigentlich?
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Beruf Diversity Manager—Leidenschaft für die Vielfalt
Schnittstelle für Veränderungen: Unternehmen, die aus der Vielfalt ihrer Mitarbeiter tatsächlichen Nutzen ziehen, treiben das Thema mit Hilfe von Diversity Managern voran.
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Cultural Diversity—"Integration fängt bei mir an"
Der Deutsche Fussballbund fördert das Miteinander unter jugendlichen Spielern. Der mit 150 000 Euro ausgestattete Integrationspreis zählt zu den höchst dotierten Sozialpreisen in der Bundesrepublik.
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Herausgeber-Projekte—Chancen für alle Mitarbeiter
Wer von Diversity Management etwas haben will, muss etwas tun und langfristig investieren. Warum aus heterogenen Teams Erfolgsmannschaften werden, verdeutlichen nationalen und internationalen Projekte.
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Unternehmens-Porträts—Viele Branchen - eine Strategie
Diversity Management ist für national und global agierende Unternehmen zur wesentlichen strategischen Initiative geworden.
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International—Wo der Unterschied zählt
"Diversity" heißt die Kultur, die angesichts globaler Märkte und einer kritischen demografischen Entwicklung auf ein neues Denken setzt: Vielfalt in Alter und Geschlecht, Herkunft und kulturellen Sichtweisen können eine Bereicherung sein.
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Netzwerke—Wie Frauen Karriere machen
Frauen in Führungspositionen? In vielen Unternehmen immer noch eine Seltenheit. Vor allem in Großkonzernen gilt die Regel: je höher die Hierarchieebene, desto geringer der Frauenanteil - Beispiele für den Wandel
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Denkzeit—Vielfalt anstelle von Einfalt
Viele sprechen zurzeit von Diversität, Vielfalt oder Diversity. Es ist davon auszugehen, dass nicht alle dasselbe denken, wenn von kollegialer, gar geschwisterlicher Zusammenarbeit die Rede ist. Hanjo Seißler im Gespräch mit dem Wirtschaftsethiker Albert Löhr.
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Die Zukunft ist bunt—Unterschiede sind wertvoll
Unternehmen bekennen sich zu Vielfalt und Wertschätzung. Die Vision einer neuen Unternehmenskultur hat hohe Anziehungskraft.
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Beruf DJ—Profis am Plattenteller
Florian Keller ist Diskjockey. Er hat Karriere gemacht und wird von Clubs in London und Moskau gebucht - doch Leuten mit ausgeprägtem Sicherheitsdenken kann er den Beruf nicht empfehlen.
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Dienstag, 22. September 2009
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Kündigungsprozess—Vier Maultaschen geklaut - fristlos gekündigt
Diebstahl oder Petitesse? Das Arbeitsgericht in Radolfzell verhandelt über die fristlose Kündigung einer Altenpflegerin: Sie soll ihren Job wegen ein paar Maultaschen verlieren.
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Arbeitsrechtler im Interview—"Wer klaut, gehört gekündigt"
Vier Maultaschen stibitzt und deshalb den Job verloren - ist das fair? Ja, sagt der Jurist Volker Rieble: "Auch wer nur fünf Cent stiehlt, muss rausgeschmissen werden."
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Gehaltsverhandlung in Krisenzeiten—Kauf mich!
Wer in der Gehaltsverhandlung ein ordentliches Plus herausholen will, muss sich seine Argumente gut zurechtlegen - und schon Wochen vorher clever taktieren: in Meetings, Mails und Mittagessen.
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Montag, 21. September 2009
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Rekord bei Studienanfängern—So viele neue Studenten wie nie
Rekordzahlen bei der Anmeldung zur Uni: Das dürfte an der Studienreform liegen - die aber weiter scharf kritisiert wird.
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Umziehen für den Job—Prämien für Wandergesellen
Gut, wenn es mit dem Traumjob klappt - schlecht, wenn er Hunderte Kilometer entfernt ist. Doch wer geschickt verhandelt, kann vom neuen Arbeitgeber einen saftigen Zuschuss oder die Maklercourtage bekommen.
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Führungsspitzen—Lauter Chefsachen
Für Führungskräfte gibt es vor allem vier Chefsachen: a) Chef werden, b) zu zeigen: Ich bin Chef, c) das Chefsein genießen und d) Chef bleiben. Alle anderen Aufgaben müssen die Nichtchefs erledigen.
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Frühkindliche Bildung—Man spricht chinesisch
Ist Chinesisch für Sechsjährige eine zu große Herausforderung? Eine private Grundschule in Hamburg will Kinder in drei Sprachen unterrichten - doch der Senat stellt sich quer.
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Sonntag, 20. September 2009
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Stress und Burn-out—In der Ruhe liegt die Kraft
Der Aktionismus unserer Tage macht krank. Wer sich von Sachzwängen und Terminen jagen lässt, trifft die falschen Entscheidungen. Ein Plädoyer für das Innehalten im Job.
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Samstag, 19. September 2009
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Videobewerbung—Und bitte!
Der perfekte Dreh: Was Jobsuchende bei der Produktion einer Video-Bewerbung unbedingt beachten müssen und wie sie sich dabei von ihrer besten Seite präsentieren.
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Freitag, 18. September 2009
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Arbeiten in Holland—Code orange
Es reicht nicht aus zu wissen, was eine Frikandel speciaal ist: Viele Deutsche suchen ihr berufliches Glück in den Niederlanden - und finden kulturelle Unterschiede.
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Bewerbungsmappen versteigert—Lebensläufe im Ausverkauf
Jobsucher können sich offenbar nicht darauf verlassen, dass ihre Mappen zurückgesandt oder vernichtet werden: Eine Kiste voller Lebensläufe und Fotos stand bei Ebay zum Verkauf.
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Arbeitsrecht—"Hurensohn" geht völlig in Ordnung
Ein Spanier, der seinen Chef beleidigt hat, darf nicht gekündigt werden. Bestimmte Flüche gehörten eben zum Alltag, so das Gericht.
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Donnerstag, 17. September 2009
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Abfindungen—Versüßte Kündigung
Verhandeln Firma und Ex-Mitarbeiter die Höhe der Abfindung, geht es oft zu wie auf einem Basar. Welche Rechte Gekündigte haben - und wie sie möglichst geschickt verhandeln.
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Mittwoch, 16. September 2009
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Arbeitsrecht—Zigarettenpause ohne Ausstempeln - Kündigung
Wer als Mitarbeiter Raucherpausen einlegt und sich nicht ausstempelt, darf fristlos gekündigt werden. Das hat das Arbeitsgericht in Duisburg entschieden.
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Dienstag, 15. September 2009
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Interview über Erfolg—"Viele machen sich den Druck, perfekt zu sein"
Zwölf Prominente haben mit der Autorin Andrea Sixt darüber gesprochen, wie man erfolgreich wird. Uns verrät sie nun, wie's geht.
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Erster Schultag in Bayern—In der Klasse wird es eng
Das neue Schuljahr startet mit alten Problemen: Die Klassen sind zu eng, Lehrer fehlen, der Unterricht fällt aus - eine Mängelliste.